提高職工療休養經費標準、允許隨帶家屬、靈活安排時間……記者日前從浙江省總工會獲悉，浙江已正式調整職工療休養政策，從原來每人400元/天標準提升至每人600元/天，多措并舉，進一步提升職工療休養獲得感和促進全省文旅消費。

　　據介紹，此次調整中單位組織療休養活動，可允許職工家屬隨同參加。隨同家屬須與療休養承辦單位訂立旅游合同，費用自理，責任自負。同時，單位應明確親屬的隨同行為是商業旅游行為，不是單位的療休養行為。

　　值得關注的是，此次調整中還鼓勵靈活安排職工療休養時間，組織實施療休養的單位根據本單位工作生產實際情況統籌合理安排確定療休養時間，一般不超過5天（含在途時間）。在單位工會統一組織下，可安排職工分批次、分時段，到單位指定的省域范圍內療休養目的地開展療休養活動。

　　“這意味著，職工可將原來一次性不超過5天時間的療休養活動分2次以上來實施，進一步鼓勵企業在組織職工療休養時選擇2、3天的周邊游，更好地促進文旅消費。”浙江省總工會副主席張兆都說。

　　數據顯示，截至今年2月底，浙江省認定的各級各類療休養基地達到3900余家。